為幫助(zhu)管(guan)培生們快(kuai)速熟悉公司(si)文化、產(chan)品及規章制度，清(qing)晰自己的定位和發展方(fang)向，實現從(cong)學生到職場新人(ren)的平穩過渡與轉(zhuan)變，10月(yue)13日下(xia)午，華(hua)新機電(dian)舉行“雛鷹(ying)計劃”第(di)一屆管(guan)培生開班(ban)儀式(shi)。公司(si)黨委書(shu)記(ji)、董事長(chang)黃建湘，總(zong)經理王吉如、副總(zong)經理袁穎及公司(si)技術(shu)專家出(chu)席儀式(shi)。儀式(shi)由人(ren)力資源部(bu)部(bu)長(chang)胡萍主持。
儀式開(kai)始，公(gong)(gong)(gong)司(si)黨(dang)委(wei)書記、董事(shi)長黃建(jian)(jian)湘(xiang)(xiang)為(wei)(wei)開(kai)班儀式致(zhi)辭，對管培生們的(de)(de)(de)到(dao)來(lai)(lai)表示(shi)熱烈歡迎。黃建(jian)(jian)湘(xiang)(xiang)回顧了華新機電多年(nian)來(lai)(lai)取得的(de)(de)(de)成(cheng)就，結合(he)公(gong)(gong)(gong)司(si)發展(zhan)歷程和未來(lai)(lai)發展(zhan)規(gui)劃，為(wei)(wei)管培生們提(ti)出寶貴(gui)的(de)(de)(de)建(jian)(jian)議：一(yi)是(shi)要(yao)盡快(kuai)完成(cheng)角色的(de)(de)(de)轉(zhuan)換，盡快(kuai)適應(ying)環境，積(ji)極(ji)參與(yu)各項工(gong)作(zuo)；二是(shi)要(yao)樹立創新進取精神(shen)，傳承公(gong)(gong)(gong)司(si)設計創新的(de)(de)(de)基因，不斷適應(ying)行(xing)業(ye)(ye)發展(zhan)和時代(dai)要(yao)求，爭(zheng)做技術領頭(tou)人(ren)(ren)；三是(shi)要(yao)樹立積(ji)極(ji)正確的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)態(tai)度，吃苦耐勞(lao)、專(zhuan)業(ye)(ye)敬業(ye)(ye)，在崗位上快(kuai)速成(cheng)長成(cheng)材(cai)。她表示(shi)，管培生是(shi)公(gong)(gong)(gong)司(si)重要(yao)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)才(cai)戰略之一(yi)，是(shi)加快(kuai)公(gong)(gong)(gong)司(si)專(zhuan)業(ye)(ye)人(ren)(ren)才(cai)儲(chu)備及人(ren)(ren)才(cai)梯(ti)隊建(jian)(jian)設，支(zhi)撐當前(qian)公(gong)(gong)(gong)司(si)業(ye)(ye)務拓展(zhan)及未來(lai)(lai)發展(zhan)的(de)(de)(de)必要(yao)舉措。公(gong)(gong)(gong)司(si)會(hui)為(wei)(wei)大家提(ti)供公(gong)(gong)(gong)平、公(gong)(gong)(gong)開(kai)的(de)(de)(de)競爭(zheng)環境，搭建(jian)(jian)一(yi)個沒(mei)有天花板的(de)(de)(de)舞臺，幫助員工(gong)更好地實現個人(ren)(ren)價值。
為發揮人(ren)才“傳幫(bang)帶”作用，公司指(zhi)派經(jing)驗(yan)豐富(fu)的(de)(de)(de)技術專家(jia)擔任(ren)管(guan)培生們(men)(men)的(de)(de)(de)職業導(dao)師，為他們(men)(men)的(de)(de)(de)成(cheng)長(chang)提供(gong)指(zhi)引，助力大家(jia)更(geng)好更(geng)快地融(rong)入職場(chang)，融(rong)入華新。儀式上(shang)，人(ren)力資源(yuan)部(bu)(bu)部(bu)(bu)長(chang)胡萍以(yi)PPT形式全面展(zhan)示華新機電發展(zhan)歷(li)程(cheng)、產品市(shi)場(chang)及工程(cheng)案例(li)，并(bing)提出高效執(zhi)行力以(yi)及對規(gui)則(ze)、安全敬畏等的(de)(de)(de)入職寄語。產品技術中心(xin)專家(jia)鄭建(jian)民、部(bu)(bu)長(chang)司軍營、副部(bu)(bu)長(chang)劉建(jian)廣分別分享了自己豐富(fu)的(de)(de)(de)工作經(jing)驗(yan)，以(yi)經(jing)典案例(li)分析、歷(li)史情(qing)景再現的(de)(de)(de)方式毫無保留地將自己在華新多年(nian)的(de)(de)(de)心(xin)路(lu)歷(li)程(cheng)及成(cheng)長(chang)經(jing)歷(li)分享給學(xue)員們(men)(men)。
新(xin)人們一致表示，通過(guo)本次開班(ban)儀式，大家對華新(xin)的(de)(de)企業文化(hua)、技術底蘊和(he)優(you)良傳統有了初步(bu)的(de)(de)理(li)解(jie)和(he)更加深入的(de)(de)思考認識。紛紛表示課后(hou)將積極消化(hua)吸(xi)收培(pei)訓內(nei)容，真正(zheng)做到入腦入心，將所(suo)學內(nei)容在工作生活中落地生根，努力(li)提升素(su)質和(he)責任(ren)擔當，為公司發展貢獻自(zi)己的(de)(de)力(li)量。
在(zai)輕松愉(yu)快的(de)互動(dong)中(zhong)，華新機電第一(yi)(yi)屆管(guan)培(pei)生(sheng)開(kai)(kai)班儀式(shi)落下帷(wei)幕，但他們在(zai)華新的(de)“蛻變之旅”才剛剛開(kai)(kai)始。公司(si)(si)將堅(jian)持(chi)不懈地抓好管(guan)培(pei)生(sheng)的(de)實踐鍛煉和多崗位培(pei)養，有意識地把這些重點培(pei)養的(de)后備(bei)人才安排到基(ji)層、到生(sheng)產一(yi)(yi)線去經受考驗、鍛煉成(cheng)長(chang)，幫助他們盡快達到公司(si)(si)專(zhuan)業(ye)崗位要求，蛻變成(cheng)長(chang)為一(yi)(yi)名(ming)真正的(de)“華新人”。
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